Sobre Mim

Apoiar Pessoas a decidir com maior clareza. 

Ao longo dos últimos 14 anos, acompanhei centenas de pessoas em momentos de decisão profissional.

Pessoas competentes, experientes e capazes — mas bloqueadas entre aquilo que já não fazia sentido e aquilo que ainda não conseguiam nomear.

Com o tempo, comecei a reconhecer um padrão:

• O que mais paralisa não é a falta de capacidade.
• É a dificuldade em perceber que direção faz realmente sentido.

Foi esta compreensão que começou a orientar o meu trabalho. 

O Meu Percurso

Ao longo de mais de 25 anos, percorri diferentes caminhos profissionais. 

Fui técnica de ação social em bairros sociais da cidade de Lisboa; coordenadora de formação; formadora; criei e geri um projeto profissional na área do ensino e, durante 14 anos, acompanhei pessoas em processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências. 

Hoje, integro a equipa People & Culture, da INCENTEA – Technology for People, uma extraordinária empresa, verdadeiramente "People First", que nos dá espaço para desenvolvermos todo o nosso potencial e onde trabalho na área de Learning & Development.

Em todos os contextos diferentes, existiu sempre um elemento comum: o desenvolvimento das Pessoas e, hoje, reconheço que foi isso que verdadeiramente me prendeu e fez sentido. 

Também o meu percurso foi feito de mudanças. Algumas aconteceram naturalmente; outras exigiram coragem para deixar para trás aquilo que já não fazia sentido.

Foi através dessas experiências que compreendi o impacto que as decisões profissionais têm na forma como vivemos, nos posicionamos e nos relacionamos connosco próprios.

O que aprendi

Durante muitos anos procurei ajudar as pessoas a encontrar respostas e vi algo repetir-se muitas vezes: pessoas competentes, experientes e capazes, mas profundamente desligadas do seu valor e da possibilidade de construírem uma vida profissional diferente.

Muitas não estavam infelizes por falta de capacidade, mas por medo, falta de clareza ou dificuldade em reconhecer aquilo que realmente sabiam fazer.

Com o tempo percebi que a verdadeira transformação não acontece porque alguém indica um caminho. Acontece quando cada pessoa encontra clareza suficiente para decidir por si.

Foi essa convicção que me levou a aprofundar o Coaching como metodologia de trabalho.

Como trabalho hoje

O Coaching surgiu como forma de integrar método, estrutura e aprofundamento a um trabalho que já vinha a desenvolver há vários anos na área do desenvolvimento humano e reconhecimento de competências.

A certificação internacional trouxe enquadramento metodológico a uma prática construída, sobretudo, através da experiência e do acompanhamento de pessoas em processos de mudança.

Hoje acompanho pessoas que sentem necessidade de repensar o seu percurso profissional, ajudando-as a compreender melhor o seu momento, clarificar objetivos e construir um caminho coerente com quem são.

Não dou respostas prontas. Crio espaço para que cada pessoa encontre as suas, tome decisões conscientes e avance com maior direção.

Experiência | Qualificações | Formação

Experiência (+ relevante)

• Certificação Internacional em Coaching – Pessoal e Profissional | Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão
• Licenciatura em Sociologia | Universidade de Coimbra
• Terapia Transpessoal (Níveis I e II) |  Escola Transpessoal